Logo niebieskie
  • O nas
  • Us³ugi
    Strategiczne Zarz¹dzanie LudŸmi Wynagrodzenia i Motywacja Efektywnoœæ Badania
  • Partnerzy
  • Wiedza
  • Kontakt
Wynagradzanie

Ryzyko potencjalnych nierównoÅ›ci pÅ‚acowych – System promocji i awansów

Bardzo wielu Pracodawców stosuje uznaniowy system dystrybucji podwyżek i promocji stanowiskowej. Najczęściej, o promocjÄ™ wnioskuje przeÅ‚ożony. Jeżeli taka praktyka ma miejsce również w…

Read More Ryzyko potencjalnych nierównoÅ›ci pÅ‚acowych – System promocji i awansówContinue

Wynagradzanie

Dyrektywa Unijna o likwidacji luki płacowej kobiet – różne wyzwania dla różnych segmentów firm

Prawo do jednakowego wynagrodzenia (Dz.U.2022.1510), którego celem jest likwidacja luki pÅ‚acowej kobiet weszÅ‚o w życie z dniem 31 lipca 2023r.. Prawdopodobnie to dopiero…

Read More Dyrektywa Unijna o likwidacji luki płacowej kobiet – różne wyzwania dla różnych segmentów firmContinue

Logo bia³e wyrównane do lewejLogo bia³e wyœrodkowane
sZYBKi dostêp
O NAS us³ugi pARTNERZY WIEDZA
uS£UGI
Strategiczne zarz¹dzanie LudŸmi Wynagradzanie i motywacja Efektywnoœæ badania
iNNE
POLITYKA PRYWATNOŒCI
All rights reserved
POWERED BY WEBFLOW